| 工作性质： | 全职 | 更新日期： | 今天 |
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| 专业要求： | 不限 | 学历要求： | 不限 |
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| 职称要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 |
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| 年龄要求： | 不限 | 经验要求： | 1年以上 |
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| 工作地区： | 广东·汕尾·城区 | 户口要求： | 不限 |
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| 截止日期： | 2024-05-25 | 外语要求： | 不限 |
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| 工资待遇： | 2000-3000元/月 | 招聘人数： | 1人 |
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| 其他福利： | 无 |
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岗位职责：
1、主要负责前期新人的入职培训，包括：企业文化，规章制度，公司基础产品，产品报价
2、新老员工跟进培训：销售的技巧，销售礼仪，沟通话术....
3、内部员工提升培训
4、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
5、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
6、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
7、负责北京总部的培训考核，提交相应的工作计划和总结
任职要求：
1、熟练制定企业培训课程规划及培训教案
2、能够熟练使用现代培训工具
3、较强的企业分析能力和课程研发能力
4、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力
5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信。
6、有经验者优先 优秀应届生亦可。
薪资福利：基本工资+岗位工资+满勤奖+补贴+社医保+年度旅游+带薪年休假+学历深造
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