岗位职责:
1、负责协助公司企管部部长汇报材料及文件的草拟;
2、负责配合企管部部长落实公司改革工作;
3、负责收集行业政策、法规等,并提出合理化建议;
4、负责配合企管部部长落实公司管理体系、制度建设等;
5、配合企管部部长对公司下属企业按照公司核定目标,分解考核和动态管理;
6、配合企管部部长制定公司重组、撤并、章程等工作;
7、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,30-45周岁,具有相关岗位5年及以上工作经验。
2、具备基本的财务知识和报表分析能力。
3、具备银行或国企相关工作经历。
4、具有有较强的沟通能力、组织协调能力及公文写作能力。
5、有高度的责任心和担当意识。