工作职责:一、企业经营与发展战略研究二、公司业务流程的设置与调整三、企业绩效管理四、生产监督管理五、公司标准化管理六、公司机构设置及质量管理工作环境:办公室,工作环境良好,无职业病危险。相关经验及技能要求1.教育背景:经营、管理类专业毕业,大专以上学历,有一定的文字功底。2.培训经历:受过职业培训,有企业管理或相关职位工作经验,有文字写作、档案管理、会务组织经验,有一定的财务知识。3.有良好的职业道德,3年以上相关管理工作经验。4.为人谦和,有良好的沟通、组织与协调能力。5.组织或参与过ISO9000质量管理体系认证工作优先。